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610水災時，高雄茂林區在媒體上被呈現的樣子，還是不脫慌亂、憤怒、直升機撤離；道路毀損嚴重，似乎都會區眼中的窮山惡水之地，不該有人。在道路搶通後進入茂林區多納部落，卻未有任何焦慮或不安感瀰漫。

里辦公室前，大大的看板上寫明了天災時的防災小組和指揮者姓名。物資、引水、現勘、伙食、服務、行政各組分配到不同的工作，上有總指揮官、副指揮官、顧問，都是部落裡的各領域代表，包括協會理事長，以及部落頭目。在這包含多種巧妙平衡意味的防災分組上，部落中每一位重要意見領袖，都參與在防災中。

高雄茂林區多納里長江魯金雲是現任多納里長，更是茂林、萬山、多納3部落在高雄縣市合併前首任的民選女性村長。她認為，沒有人民就沒有領袖，服務族人、為族人找到合適位置，是她該做的事。

 
女性身段 溫柔而堅定

江魯金雲是現任多納里長，在高雄縣市合併前，她則是首任的民選女性村長。民國64年次的江魯金雲不但年紀輕、還是女性，究竟如何在選舉中能夠獲得支持？她想了一會，有些靦腆地說，要更細心、付出更多愛，不要管別人說什麼。

茂林有3個魯凱族部落，茂林、萬山、多納；多納是最裡面的一個。在這3個部落中，以往從未有過女性村長出現，直到江魯金雲當選，打破了以往由男性領導村里事務的慣例。江魯金雲說，她是從茂林嫁到多納的媳婦，又是十分年輕的候選人，參選之初不諒解、攻擊聲音都很多，像是「女人能做什麼」、「她一定不行」。但江魯金雲認為，女性要站出來，勇敢一點，做自己認為對的事，不要害怕耳語。

「很多事情只有男性可以勝任，但也有許多事是只有女人做得來。」江魯金雲說。政治是嗎？哪一個性別從政會對選民服務較佳？江魯金雲說，其實很多人都是要為部落好，但是大家從不同方向做，只要是好事，不必計較光環在誰身上，而是要找到對的人出來幫忙大家。

族人分工 文化傳承

江魯金雲舉例，當部落有家族要辦婚禮，村里長可做的事，就是幫家族邀請族內對文化最熟悉的人出來主持，讓辦婚禮的家族很有面子，也使文化得以傳承。在防災工作上，多納在莫拉克後也曾陸續遭遇停水、停電，要搶修水管路線、下山接力運送物資，都是年輕男性才做得來的工作，讓男人像個勇士一樣地為部落來回奔波，讓母親在部落穩定人心。「我們的分配和演練成果，你們也看到了。」江魯金雲說。

「沒有人民就沒有領袖，沒有平民哪來頭目。」江魯金雲說，想為大家服務的人被選出來後，去認真執行公共事務，為民眾服務，讓男、女性都發揮專長，絕不做對不起部落的事，「這樣就可以了」。

資料來源：引自台灣立報

http://news.sina.com.tw/article/20120703/7226063.html